Computer-Stellen für Lager

Das sind Deine Aufgaben Du übernimmst die Einlagerung der Ware Du hältst die Ordnung in unserem Lager und sorgst dafür, dass alles seinen Platz hat Du stellst die Bestellungen zusammen und verpackst die Ware mit Sorgfalt Du verlädst die Warensendungen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards Du übernimmst Verantwortung für die Abwicklung Deiner Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft Was Du mitbringen solltest Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich sammeln können Dein Deutsch ist top - in Wort und Schrift Du bist fit im Umgang mit dem Computer, MS Word und MS Outlook sind keine Fremdwörter für Dich Du besitzt einen Staplerschein und hast keine Höhenangst Du bist bereit, neue Aufgaben zu übernehmen und bist offen für neue Technologien Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist ein echter Teamplayer Das Arbeiten im Zwei-Schicht-System ist für Dich kein Problem Unsere Benefits 4-Tage-Woche an 13 Wochen im Jahr durch ein innovatives Arbeitszeitmodell, also 13 zusätzliche freie Tage 30 Urlaubstage/Jahr + 13 zusätzliche freie Tage = 43 arbeitsfreie Tage Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung Stellung von Arbeitskleidung inkl.

Warenannahme und -eingangskontrolle Papierflüsse innerhalb der Produktion organisieren und ggf. optimieren Qualitätskontrolle der eingehenden Waren und Korrespondenz mit den Lieferanten Durchführen einer Inventur mit Dokumentation Wartung und Pflege der Flurförderfahrzeuge Einhaltung Struktur, Ordnung und Sauberkeit im Lager Ausbildung zum/zur Lageristen/in oder vergleichbare Ausbildung und mind. ein Jahr Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit dem Computer inkl. Excel Staplerschein eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!

Das sind Deine Aufgaben Du übernimmst die Einlagerung der Ware Du hältst Ordnung in unserem Lager und sorgst dafür, dass alles seinen Platz hat Du stellst die Bestellungen zusammen und verpackst die Ware mit Sorgfalt Du verlädst die Warensendungen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards Was Du mitbringen solltest Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Fachlagerrist (m/w/d) bzw. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Du hast bestenfalls erste Berufserfahrungen im Logistikbereich Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist fit im Umgang mit dem Computer Du besitzt einen Staplerschein und hast idealerweise keine Höhenangst Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist ein echter Teamplayer Das Arbeiten in einem Zwei-Schicht-System ist für Dich kein Problem Unsere Benefits 4-Tage-Woche an 13 Wochen im Jahr durch ein innovatives Arbeitszeitmodell, also 13 zusätzliche freie Tage 30 Urlaubstage/Jahr + 13 zusätzliche freie Tage = 43 arbeitsfreie Tage Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung Stellung von Arbeitskleidung inkl.

Vertikal-Kommissionierstapler bedient Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Hochregallager Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst mit dem Computer umgehen Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist ein echter Teamplayer Das Arbeiten im Zwei-Schichtsystem ist für Dich kein Problem  Unsere Benefits 4-Tage-Woche an 13 Wochen im Jahr durch ein innovatives Arbeitszeitmodell, also 13 zusätzliche freie Tage 30 Urlaubstage/Jahr + 13 zusätzliche freie Tage = 43 arbeitsfreie Tage Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung Stellung von Arbeitskleidung inkl.