Computer-Stellen für Montag

Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob als Quereinsteiger oder erfahrener Profi, mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungErste Führungserfahrung, z.B. in der Leitung eines Teams in der LogistikBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens B1) zwingend erforderlich, Polnisch-Kenntnisse von VorteilGrundkenntnisse im Umgang mit einem Computer zwingend notwendig Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Motivation für unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag von 6-14:30 Uhr und 9:30-18 UhrSprach- und Computerkenntnisse: gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer von VorteilZuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise

Abfüllanlagen) Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle Betriebliche Abfüllung und Kennzeichnung von Lackharzlösungen und Festharzschmelzen Durchführung von STRATA-Verladungen Regelmäßige betriebliche Reinigungs-, Montage- sowie Instandhaltungsarbeiten Werksinterner Transport von Gebinden, Rohstoffen und Fertigprodukten mittels Flurförderfahrzeugen   Anforderungen   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten, zur Produktionsfachkraft Chemie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen Gabelstapler- und Kranführerschein Grundkenntnisse im Umgang mit Computern Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Teilzeit/Wechselschicht (20h) Rahmenarbeitszeiten: 05:00 Uhr - 13.00 Uhr / 13.00 Uhr - 21.00 Uhr / 21.00 Uhr - 5.00 Uhr / Montag - Sonntag   Wir bieten   Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.

Abfüllanlagen) Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle Betriebliche Abfüllung und Kennzeichnung von Lackharzlösungen und Festharzschmelzen Durchführung von STRATA-Verladungen Regelmäßige betriebliche Reinigungs-, Montage- sowie Instandhaltungsarbeiten Werksinterner Transport von Gebinden, Rohstoffen und Fertigprodukten mittels Flurförderfahrzeugen   Anforderungen   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten, zur Produktionsfachkraft Chemie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen Gabelstapler- und Kranführerschein Grundkenntnisse im Umgang mit Computern Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Teilzeit/Wechselschicht (20h) Rahmenarbeitszeiten: 05:00 Uhr - 13.00 Uhr / 13.00 Uhr - 21.00 Uhr / 21.00 Uhr - 5.00 Uhr / Montag - Sonntag   Wir bieten   Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.

Abfüllanlagen) Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle Betriebliche Abfüllung und Kennzeichnung von Lackharzlösungen und Festharzschmelzen Durchführung von STRATA-Verladungen Regelmäßige betriebliche Reinigungs-, Montage- sowie Instandhaltungsarbeiten Werksinterner Transport von Gebinden, Rohstoffen und Fertigprodukten mittels Flurförderfahrzeugen   Anforderungen   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten, zur Produktionsfachkraft Chemie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen Gabelstapler- und Kranführerschein Grundkenntnisse im Umgang mit Computern Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Vollzeit/Wechselschicht 37,5h (3x8) Rahmenarbeitszeiten: 05:00 Uhr - 13.00 Uhr / 13.00 Uhr - 21.00 Uhr / 21.00 Uhr - 5.00 Uhr / Montag - Sonntag     Wir bieten   Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.